近日，湖北宜昌、浙江嵊州等地推出了“2.5天休假制”的實施方案，讓“2.5天休假制度”登上了熱搜話題榜單。

有的人為“2.5天小長假”點贊，有的人對2.5天休假模式的具體實施存在疑惑。

然而，作為一個沒有寒暑假的“社畜”！

我的表面▼▼▼

我的內心▼▼▼

事實上，為促進疫情后消費市場復蘇，截至目前，江西、浙江、福建、河北、江蘇、甘肅、遼寧等省份已有超過10個市州出臺鼓勵2.5天休假意見。

不難發現，各省發文中涉及最多的詞語是“鼓勵”，是否落到實處，以及落實具體操作，由各部門各單位自行決定，并非硬性規定。

不過，除了“鼓勵”每周2.5天假，國家也在其他方面力圖給大家減負減壓，如多“發明”幾個假期，就是不錯的方式！

近日，陜西也正式實施《西安市養老服務促進條例》，這標志著“西安版”的子女護理假誕生。這是國家繼續出臺老人健康服務體系的指導性文件，能夠讓全國的獨生子女父母在家養老有力政策支持。

《條例》規定老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應支持護理照料，給予獨生子女每年累計二十天、非獨生子女每年累計十天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。

截止4月，全國至少有18地出臺了“獨生子女護理假”相關的具體規定。對于假期，網友們的態度一直自始至終：盼望全國范圍推廣！

面對多個假期，小微企業有點慌了……

假期一多，企業人手開始不夠，一旦有相同的商品導致頻繁揀貨、揀錯貨；如果有商品被退回，還得需要員工逐一按單核對，造成倉管人員工作繁重，同時還給造成客戶滿意度低并給公司造成直接的經濟損失。

另外，假期一多業務員可能減少了與客戶的溝通，開始摸不清客戶的胃口，不知道客戶到底想要什么。

面對突如其來的假期“長”態化，企業若想從容應對，并不是件難事。

以鄭州億豪家居日用品有限公司（簡稱“億豪”）為例，公司主要經營塑料百貨、不銹鋼廚具還有，竹木，包括一次性用品系列，是商超配送也是零售。

據億豪的財務經理描述，該公司屬于典型的商貿企業，商品種類多、訂單量大，常常會遇到相同商品頻繁揀貨、錯揀被退回來的商品還需要逐一按單核對這樣的問題。

該公司銷售部經理李曉歡深有體會，因為億豪共有8000多個品種的商品，所以說如果一天接20單，那么會有4-5單退單。在遇到商品退回的情況，公司就需要有專門的人在那兒清點，清點之后還得核實，非常浪費時間。

對此，億豪家具選擇應用暢捷通T+Cloud，讓財務、銷售及倉庫的工作效率都得到了大幅度提升，真正做到了財務業務一體化集成管理。

億豪倉管表示，使用暢捷通T+的移動倉管功能后，大大減少了工作量。現在公司數據直接顯示在T+系統的后臺，內勤人員可以直接看到退貨單，提高了30%的工作效率！

頻繁假期下的業務員，是不是在為摸不清客戶的胃口、不知道客戶在想什么而發愁？

暢捷通T+Cloud的移動倉管可以幫你輕而易舉查到客戶對商品的退貨占比，更精準的掌握到客戶想要什么，不想要什么。此外，T+Cloud還能幫你實現隨時隨地在線與客戶進行溝通。

當業務員下單時，能直接看到商鋪的可用量提示。如果下完單后，某件商品顯示沒貨了，業務員可以直接替換成另外一款有貨的商品進行正常發貨。

暢捷通T+Cloud幫助億豪業務員節省了大量時間，增加工作效率。此外，T+Cloud條碼功能可以直接將帶條碼的商鋪錄入公司后臺，不再需要手動輸入，還能批量導入，這節省了雙倍的時間。